Den Europæiske Revisionsret tilrettelægger hvert år tre perioder for praktikophold på områder,
der er relevante for dens arbejde. Praktikophold kan være lønnede (1 350 euro pr. måned) eller
ulønnede afhængigt af de disponible bevillinger.
Med virkning fra 1. oktober 2020 lægges perioderne for praktikophold som følger:
- fra 1. marts til 31. juli samme år
- fra 1. maj til 30. september samme år
- fra 1. oktober i det igangværende år til 28. (29.) februar det følgende år.
Inden for disse tre perioder kan praktikophold vare fra tre til fem måneder.
For at komme i betragtning til et praktikophold:
-
skal ansøgeren være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater, medmindre ansættelsesmyndigheden giver dispensation herfor
-
skal ansøgeren have et anerkendt eksamensbevis på universitetsniveau, som giver adgang til ansættelsesgruppe AD(*), jf. vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union, eller have fuldført mindst fire semestre af et universitetsstudium inden for et område, der er relevant for Retten
-
skal ansøgeren være opsat på at få en praktisk uddannelse i relation til et af Revisionsrettens aktivitetsområder
-
må ansøgeren ikke allerede have gennemført et (lønnet eller ulønnet) praktikophold i en EU-institution, et EUorgan,
et EU-kontor eller et EU-agentur, herunder Den Europæiske Centralbank og Den Europæiske
Investeringsbank
-
skal ansøgeren demonstrere et indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og et
tilstrækkeligt kendskab til et andet af disse sprog
-
må ansøgeren på ansøgningstidspunktet ikke være eller tidligere have været ansat i en EU-institution, et EUorgan,
et EU-kontor eller et EU-agentur, herunder som midlertidigt ansat, kontraktansat, kontraktansat til
varetagelse af hjælpefunktioner, vikaransat, national ekspert udstationeret ved en EU-institution, et EU-organ,
et EU-kontor eller et EU-agentur eller assistent for et medlem af Europa-Parlamentet.
De ansøgere, der udvælges, skal fremlægge en nyudstedt straffeattest, som svarer til den, myndighederne i deres hjemland kræver i forbindelse med offentlig ansættelse, samt en lægeattest, hvoraf det fremgår, at de opfylder de fysiske krav, der er nødvendige for at kunne udføre de pågældende opgaver.
Ansøgere med et handicap skal ikke fremlægge en sådan attest, men i stedet fremlægge en udtalelse fra deres egen
læge om deres evne til at fungere på en arbejdsplads, hvis der stilles passende faciliteter til rådighed.
Før du ansøger, bedes du bemærke følgende:
- På grund af det store antal ansøgninger svarer vi ikke hver enkelt ansøger.
- Kun onlineansøgninger vil blive behandlet. Uopfordrede ansøgninger og CV'er sendt via post, fax eller e-mail modtages ikke.
- Kun de ansøgere, der udvælges, vil blive kontaktet af Revisionsrettens Tjeneste for Menneskelige Ressourcer.
- Der kan ikke gives praktikophold uden for de nedennævnte perioder.