¿Por qué los miembros de nuestro personal se muestran entusiasmados por trabajar en el Tribunal de Cuentas Europeo? Porque…
Es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera internacional en la auditoría del sector público y en otros ámbitos.
Forman parte de la institución europea creada para salvaguardar las finanzas de la UE.
Trabajan en un entorno multicultural y multilingüe con colegas profesionales de todos los Estados miembros de la UE.
Contribuyen a mejorar el funcionamiento de la UE y a garantizar un uso óptimo de los recursos de los ciudadanos de la UE.
El personal del Tribunal abarca profesiones diversas: auditores, por supuesto, pero también traductores, abogados, especialistas en recursos humanos, archiveros y bibliotecarios, médicos, expertos en comunicaciones, científicos informáticos y de datos, especialistas en logística y seguridad y asistentes administrativos.
Principalmente contratamos
funcionarios (nombrados por tiempo indefinido) a través de oposiciones organizadas por la
Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO). Ocasionalmente, también contratamos personal directamente con contratos de duración determinada,
agentes temporales o contractuales en cuyo caso publicamos la convocatoria de manifestaciones de interés en nuestra página de
oportunidades de empleo. Tres veces al año, organizamos períodos de
prácticas, en todos los ámbitos de nuestro trabajo; puede obtenerse más información en la página de
prácticas. También tenemos programas de intercambio con instituciones nacionales de control que nos permiten acoger cada año a una serie de
expertos nacionales en comisión de servicio.
Nuestro personal está formado por personal de secretaría/oficina, asistentes, administradores y directivos. El
personal de secretaría/oficina suele participar en la gestión administrativa, la seguridad o los servicios de conducción, así como en la prestación de apoyo administrativo y técnico. Los
asistentes prestan apoyo ejecutivo y técnico en diversos ámbitos. Los
administradores trabajan en puestos de alta responsabilidad. Los
directivos son responsables de la estrategia, la previsión y la gestión de personas.
La base jurídica para todas las relaciones de empleo es el
Estatuto de los funcionarios de la Unión Europea y el régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea..
Para más información, véase el
balance social del Tribunal.
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