Euroopan tilintarkastustuomioistuin rekrytoi henkilöstönsä henkilöstösääntöjen perusteella. Henkilöstöön kuuluu sekä vakituisia virkamiehiä että väliaikaisilla sopimuksilla työskenteleviä henkilöitä. Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimia kilpailuja, joiden kautta voi hakea tilintarkastustuomioistuimen virkoihin.
Väliaikaista henkilöstöä voidaan palkata monenlaisiin asiantuntija- tai väliaikaistehtäviin. Euroopan tilintarkastustuomioistuin tarjoaa vuosittain 3–5 kuukauden harjoittelujaksoja toimintaansa liittyvillä aloilla.
Liikkuvuus
Tilintarkastustuomioistuin edistää liikkuvuutta organisaatiossaan ja kannustaa henkilöstöään kiertämään eri tehtävissä ja vastuualoilla. Henkilöstökiertopolitiikalla pyritään edistämään motivaatiota, urakehitystä ja tarkastusten laatua ja säilyttämään ammatillinen riippumattomuus. Tilintarkastustuomioistuin soveltaa ennalta ja jälkikäteen suojatoimia, jotka vähentävät arkaluontoisiin toimiin (tulojen ja menojen hyväksyjät sekä palvelukseenotosta ja hankinnasta vastaava henkilöstö) liittyviä riskejä. Tilinpitäjän toimikausi on enintään seitsemän vuotta. Kauden jälkeen tilinpitäjän tointa hoitanut henkilö kuuluu pakollisen liikkuvuuden piiriin.
Täydennyskoulutus
Tilintarkastustuomioistuin tarjoaa kansainvälisen tilintarkastajaliiton (IFAC) ohjeiden mukaisesti keskimäärin 40 tuntia ammatillista täydennyskoulutusta tarkastajaa kohden.
Henkilöstön moninaisuus
Tilintarkastustuomioistuin soveltaa henkilöstösääntöjen mukaisesti kaikenlaisen syrjinnän kieltävää yhtäläisten mahdollisuuksien politiikkaa.
Tilintarkastustuomioistuin on sitoutunut tukemaan, kehittämään ja edistämään moninaisuutta ja tasa-arvoa. Tilintarkastustuomioistuimen rekrytointi- ja työllistämiskäytännöillä pyritään kehittämään ja ylläpitämään syrjinnän vastaista ja osallistavaa kulttuuria (ks. tilintarkastustuomioistuimen eettiset suuntaviivat).
Tämänhetkiset henkilöstön moninaisuutta kuvastavat luvut esitetään tilintarkastustuomioistuimen uusimmassa toimintakertomuksessa.
Tilintarkastustuomioistuin on myös laatinut yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevan toimintasuunnitelman vuosille 2018–2020.
Palkka
Jäljempänä olevissa taulukoissa esitetään Euroopan tilintarkastustuomioistuimen henkilöstön ja kollegion jäsenten bruttomääräiset peruskuukausipalkat.
Peruspalkat vahvistetaan Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavissa henkilöstösäännöissä ja muuta henkilöstöä koskevissa palvelussuhteen ehdoissa. Peruspalkasta ei pidätetä kansallista veroa, vaan se on Euroopan unionin sisäisen verotuksen alainen.
Peruspalkan lisäksi voidaan henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin maksaa henkilökohtaisen tilanteen ja kotitalouden koostumuksen mukaan tiettyjä korvauksia ja lisiä.
Jäsenet, virkamiehet ja väliaikainen henkilöstö
|
Palkkaluokka
|
Asema tilintarkastustuomioistuimessa
|
Peruspalkat euroina
|
|
AD16
|
Tilintarkastustuomioistuimen jäsen
|
22,274
|
|
AD16
|
Pääsihteeri
|
18,994 – 20,624
|
|
AD14 – AD15
|
Johtaja
Palkkaluokkaan kuulumaton neuvonantaja
|
14,837 – 18,994
|
|
AD13 – AD14
|
Vanhempi hallintovirkamies
|
13,113 – 16,787
|
|
AD9 – AD14
|
Toimialapäällikkö
|
8,002 – 16,787
|
|
AD5 – AD12
|
Hallintovirkamies
|
4,883 – 13,113
|
|
AST10 – AST11
|
Vanhempi hallintoavustaja
|
9,054 – 11,590
|
|
AST1 – AST9
|
Hallintoavustaja
|
2,979 – 9,054
|
|
SC1 – SC6
|
Sihteeri/toimistovirkailija
|
2,612 – 5,481
|
Sopimussuhteinen henkilöstö
Tilintarkastustuomioistuin palkkaa sopimussuhteista henkilöstöä koko- tai osa-aikaisiin tehtäviin henkilöstötaulukon ulkopuolisiin toimiin tai toimimaan väliaikaisesti tehtävistään estyneiden virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden sijaisena.
|
Tehtäväryhmä
|
Palkkaluokka
|
Tehtävät
|
Peruspalkat euroina
|
|
IV
|
13-18
|
Hallinnolliset, avustavat, lingvistiset ja muut vastaavat tekniset tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa.
|
3,531 –
7,408
|
|
III
|
8-12
|
Toimeenpanevat, luonnostelevat, kirjanpidolliset ja muut vastaavat tekniset tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa.
|
2,758 –
5,114
|
|
II
|
4-7
|
Avustavat ja sihteerin tehtävät, toimiston hoitoon liittyvät ja muut vastaavat tekniset tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa.
|
2,154–
3,531
|
|
I
|
1-3
|
Ruumiillisen työn ja hallinnollisen tuen yksikön tehtävät, jotka suoritetaan virkamiesten tai väliaikaisten toimihenkilöiden valvonnassa.
|
2,074 –
3,002
|
Aiheeseen liittyviä linkkejä