Dvor audítorov má približne 900 zamestnancov v oblasti auditu, prekladu a administratívy. Audítori majú bohaté odborné znalosti a skúsenosti z verejného aj súkromného sektora vrátane účtovníctva, finančného hospodárenia, vnútorného a vonkajšieho auditu, práva a ekonómie.
Dvor audítorov zamestnáva prekladateľov do 23 úradných jazykov EÚ, ktorí zabezpečujú, aby si občania EÚ mohli prečítať jeho publikácie v jazyku svojho výberu. Podobne ako všetky ostatné inštitúcie EÚ aj Dvor audítorov zamestnáva štátnych príslušníkov zo všetkých členských štátov. Keďže zamestnanci Dvora audítorov sú úradníkmi EÚ, vzťahuje sa na nich služobný poriadok EÚ.
Dvor audítorov pozostáva z desiatich audítorských a administratívnych riaditeľstiev, ktoré sa ďalej delia na flexibilné tímy zamerané na konkrétne úlohy s cieľom využívať zdroje čo najlepšie a rozvíjať expertízu.
Dvor audítorov má aktívnu politiku rovnosti príležitostí a zamestnáva takmer rovnaký počet mužov a žien.
Dvor audítorov je hrdý na to, že od roku 1977 dokázal vytvoriť zanietenú, profesionálnu a skúsenú pracovnú silu odhodlanú chrániť finančné záujmy občanov EÚ.
Reforma Dvora audítorov: prechod k organizácii zameranej na úlohy
Na základe stratégie Dvora audítorov na obdobie 2013 – 2017 a v reakcii na pripomienky Európskeho parlamentu o budúcej úlohe Dvora audítorov a medzinárodného partnerského preskúmania auditu výkonnosti Dvora audítorov z roku 2014 sa Dvor audítorov rozhodol vykonať reformu vnútornej organizácie. Reforma vychádza zo štyroch zásad:
- pružná reakcia na rýchlo sa meniace prostredie,
- flexibilné nasmerovanie zdrojov na prioritné audítorské úlohy,
- včasné predkladanie produktov,
- lepšie informovanie o našej úlohe a práci
Táto reforma bola zavedená s účinnosťou od 1. januára 2016.