La Cour des comptes européenne organise, chaque année, trois sessions de stage dans des
domaines présentant un intérêt pour ses travaux. En fonction des crédits budgétaires disponibles,
ils peuvent être rémunérés (1 350 euros par mois) ou non.
À compter du 1er octobre 2020, les sessions de stage seront réparties de la manière suivante :
- du 1er mars au 31 juillet de l’année en cours,
- du 1er mai au 30 septembre de l’année en cours,
- du 1er octobre de l’année en cours au 28 (29) février de l’année suivante.
Pendant ces trois sessions, le stage peut durer de trois à cinq mois.
Peuvent être admis à un stage les candidats qui:
- sont ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne, sauf dérogation de l'autorité investie du pouvoir de nomination;
- sont détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire, donnant accès au groupe de fonctions AD(*) tel qu'il est défini dans le statut des fonctionnaires de l’Union européenne, ou ont accompli au moins quatre semestres d'études universitaires dans un domaine présentant un intérêt pour la Cour;
- sont désireux de suivre une formation pratique en relation avec un des domaines d'activité de la Cour des comptes;
- n'ont pas déjà effectué de stage (rémunéré ou non) dans une institution, un organe ou un organisme de l'UE, y
compris la Banque Centrale Européenne et la Banque Européenne d’Investissements;
- démontrent leur connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne, ainsi qu'une
maîtrise suffisante d'une autre langue officielle de l'UE ;
- n’étaient pas ou ne sont pas, au moment de leur candidature, employés au sein d’une institution, d’un organe
ou d’un organisme de l’Union européenne, y compris en tant qu’agent temporaire, agent contractuel, agent
contractuel auxiliaire, agent contractuel intérimaire, expert national détaché auprès d’une institution, d’un
organe ou d’un organisme de l’Union européenne ou assistant d’un député du Parlement européen.
Les candidats sélectionnés sont tenus de fournir un extrait récent de leur casier judiciaire tel qu'il est établi pour l'accès à la fonction publique par les autorités de leur pays, ainsi qu’un certificat médical justifiant de leurs conditions d’aptitude physique requises pour exercer leurs tâches.
Les candidats atteints d’un handicap ne sont pas tenus de produire un tel certificat, remplacé dans leur cas par une
attestation de leur médecin traitant justifiant de leur capacité d’intégrer un milieu de travail si des aménagements
appropriés sont réalisés.
Avant de poser votre candidature, veuillez prendre en considération les informations importantes ci-après:
- En raison du nombre élevé de demandes de stage, nous n'adressons pas de réponse à chaque candidat.
- Seules les candidatures en ligne seront traitées. Les candidatures ou C.V. envoyés spontanément par courrier, par fax ou par courriel ne seront pas acceptés.
- Le service des ressources humaines de la Cour prendra contact avec les candidats retenus.
- Aucun stage ne pourra être accordé en dehors des sessions reprises dans le tableau ci-dessous.