​Il personale permanente delle Corte è assunto attingendo agli elenchi di riserva costituiti in seguito ai concorsi pubblici organizzati dall’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). La Corte assume inoltre agenti temporanei o agenti contrattuali per l’esecuzione di compiti specializzati o di durata limitata nel tempo.

Qui di seguito è riportato un elenco dei posti di lavoro disponibili:

Per candidarsi ad un posto vacante presso la Corte dei conti europea, è necessario essere cittadini di uno degli Stati membri dell’UE. Le altre condizioni di ammissibilità variano a seconda del ruolo. Per ulteriori informazioni, vi invitiamo a cliccare sul titolo di ciascuna posizione.

La Corte accetta unicamente candidature redatte in inglese o francese. Troverete il modulo di candidatura cliccando sulla posizione a cui siete interessati.

Informazioni utili sono fornite anche nelle pagine indicate qui di seguito:

Documenti correlati

Link utili

Elenchi di riserva

Comitato di selezione: