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Relazione annuale: I conti dell’UE per il 2019: giudizio positivo, ma troppi errori nella spesa
La Corte dei conti europea esaminerà la risposta dell’UE, sul piano economico e della salute pubblica, alla pandemia di Covid-19
Le cifre e le osservazioni della Corte dei conti europea sull’esercizio 2019 esposte in sintesi: al vaglio il valore aggiunto concreto delle politiche e delle spese dell’UE
Misure adottate dalla Corte dei conti europea per la pandemia COVID-19
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Il personale della Corte è composto in gran parte da funzionari assunti attingendo dagli elenchi di riserva costituiti in seguito ai concorsi generali organizzati dall’ Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) . Tuttavia, la Corte può anche ricorrere, in determinate circostanze, ad agenti temporanei o ad agenti contrattuali.
Per candidarsi ad uno dei posti vacanti offerti dalla Corte dei conti europea, è necessario essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea. Per maggiori informazioni, vi invitiamo a consultare le condizioni di candidatura specifiche di ogni procedura.
Le candidature, redatte obbligatoriamente in inglese o in francese, dovranno essere presentate compilando un modulo on-line disponibile per ogni offerta. Ove necessario, le offerte saranno accessibili nelle altre lingue ufficiali dell’Unione europea, in formato PDF, e riporteranno informazioni dettagliate sul posto vacante.
Per ottenere chiarimenti sui metodi di assunzione della Corte e informazioni sulla propria candidatura o, in caso di problemi tecnici, potete contattarci compilando il seguente modulo. Potrete redigere il messaggio in tutte le lingue ufficiali dell’Unione europea e riceverete la risposta nella stessa lingua.
Vi invitiamo a consultare i seguenti link:
Elenchi di riserva:
Call for expressions of interest:
Call for expressions of interest – Ophtalmologist (Contract of special adviser)
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