​Il personale permanente delle Corte è assunto attingendo agli elenchi di riserva costituiti in seguito ai concorsi organizzati dall’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). La Corte assume inoltre agenti temporanei o agenti contrattuali per l’esecuzione di compiti specializzati e di durata limitata nel tempo.

Qui di seguito sono indicate le opportunità di lavoro disponibili. Per candidarsi ad uno dei posti vacanti presso la Corte dei conti europea, è necessario essere cittadini di uno degli Stati membri dell’UE. Le altre condizioni di ammissibilità variano a seconda del ruolo; per ulteriori informazioni, vi invitiamo quindi a cliccare sul titolo di ciascuna posizione.