Perché gli agenti della Corte dei conti europea sono entusiasti di lavorare presso tale istituzione? Perché…
si tratta di una straordinaria opportunità per intraprendere una carriera internazionale nell’audit del settore pubblico e in altri ambiti;
fanno parte dell’istituzione europea fondata per tutelare le finanze dell’UE;
lavorano in un ambiente multiculturale e multilingue con colleghi provenienti da tutti gli Stati membri dell’UE;
contribuiscono a migliorare il funzionamento dell’UE e a garantire che il denaro dei cittadini dell’UE venga utilizzato in maniera ottimale.
Il personale della Corte è costituito da una moltitudine di professionisti di ambiti diversi: auditor, ovviamente, ma anche traduttori, giuristi, specialisti in risorse umane, archivisti e bibliotecari, dottori, esperti in comunicazione, specialisti informatici e dei dati, specialisti in logistica e sicurezza e assistenti amministrativi.
La Corte assume principalmente
funzionari (nominati a tempo indeterminato) mediante concorsi organizzati dall’
Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). Occasionalmente, recluta anche
agenti temporanei o contrattuali, ovvero personale assunto direttamente con contratti a tempo determinato. In tal caso, la Corte pubblica un invito a manifestare interesse sulla pagina del proprio sito dedicata alle
opportunità di lavoro. Tre volte all’anno la Corte accoglie dei
tirocinanti in tutti i suoi settori di attività. Per maggiori informazioni, consultare la pagina dei
tirocini. La Corte dispone inoltre di programmi di scambio con istituzioni nazionali di controllo, che le consentono di ospitare ogni anno un certo numero di
esperti nazionali distaccati (END).
Il personale della Corte è composto da segretari/commessi, assistenti, amministratori e direttori. I
segretari/commessi si occupano generalmente della gestione degli uffici, della sicurezza o di servizi di guida e forniscono assistenza amministrativa e tecnica. Gli
assistenti forniscono supporto tecnico ed esecutivo in vari settori. Gli
amministratori ricoprono posizioni di alta responsabilità. I
direttori sono responsabili della strategia, della prospettiva e della gestione del personale.
La base giuridica per qualsiasi forma di impiego presso la Corte è costituita dallo
statuto dei funzionari dell’Unione europea e dal regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea.
Per maggiori informazioni, consultare il
resoconto sull’organico della Corte dei conti europea.
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