La Corte dei conti europea offre a tutto il suo personale la possibilità di seguire formazioni per sviluppare al massimo i talenti di ognuno. Secondo la Corte, l’apprendimento è un processo che continua lungo tutto l’arco della vita. Il suo programma di formazione contribuisce a rendere la Corte un luogo di lavoro stimolante sotto il profilo intellettuale con personale motivato e adeguatamente formato al servizio dell’UE e dei suoi cittadini.
Il catalogo di attività di apprendimento offerto dalla Corte copre un’ampia gamma di tematiche e alcuni corsi sono accessibili anche a partecipanti esterni attraverso il portale
ECAdemy.
Per gli auditor neoassunti, la Corte prevede un programma di inserimento triennale chiamato
ASPIRE, avviato nel
. Nel
, la Corte ha lanciato un programma di follow-up, ASPIRE Alumni, che agevola l’ulteriore sviluppo professionale sotto la guida di un Membro della Corte nelle vesti di “mentor” per ciascun gruppo di alumni.
Gli auditor della Corte vengono inoltre aiutati ad acquisire e mantenere aggiornate le proprie qualifiche professionali. La Corte offre al suo personale anche l’opportunità di partecipare a programmi accademici post-laurea.
I consulenti per la carriera e i mentor della Corte sono al servizio dei suoi agenti per fornire orientamenti in tutte le fasi della loro carriera.
La Corte riconosce e premia la performance attribuendo responsabilità, premi per la performance e per la gestione delle conoscenze nonché fornendo programmi di sviluppo della leadership e altre opportunità di apprendimento e sviluppo.
La Corte promuove la mobilità all’interno dell’organizzazione e incoraggia la rotazione del personale tra i diversi settori e le varie funzioni. La politica di rotazione del personale della Corte mira ad aumentare la motivazione degli agenti, favorirne l’evoluzione della carriera e migliorare la qualità degli audit, preservando al tempo stesso l’indipendenza professionale. Per il personale permanente, la mobilità tra le istituzioni dell’UE favorisce l’apprendimento e lo sviluppo durante l’intera carriera professionale.
