​Az Európai Számvevőszék Luxemburgban működik és mintegy 900 alkalmazottat foglalkoztat. Uniós intézményünk méretét tekintve emberi léptékű, ami megkönnyíti az integrációt és a munkatársak közötti kommunikációt, továbbá ösztönzi a csapatmunkát. A Számvevőszéknél odafigyelünk munkatársaink jóllétére. Igyekszünk olyan munkakörnyezetet teremteni, ahol az alkalmazottak motiváltak és úgy érzik, megbíznak bennük és megbecsülik őket.


  • Székhelyünk – egyazon telken álló három épületünk – modern, kollaboratív, biztonságos és környezetbarát fizikai munkakörnyezetet kínál. Épületeinkben számos kényelmi funkció (étkezde, sportlétesítmények, családi szoba stb.) teszi könnyebbé és kellemesebbé munkatársaink mindennapjait. Munkatársainknak biztosítjuk a rugalmas és eredményes munkavégzéshez szükséges informatikai eszközöket és infrastruktúrát.

  • Munkánkat részben az irodában, részben otthonról – ezen belül korlátozott ideig akár külföldről – végezzük. Rugalmas munkaidőben dolgozunk.


Munkatársainknak versenyképes jövedelmet és széles körű juttatási csomagot kínálunk, amelynek része a szabadság, a nyugdíjbiztosítás, munkatársaink és családjuk egész világra kiterjedő egészségbiztosítása, valamint az élet- és balesetbiztosítás is. Az alapilletményeket az uniós személyzeti szabályzat állapítja meg. A munkabérekről ezen a weboldalontal ál további információkat.

Az alapilletményhez az alkalmazott egyéni helyzetétől és családi körülményeitől függően további juttatások (külföldi munkavégzési, háztartási és gyermeknevelési támogatás) is járulhatnak. A bruttó fizetés mentes a nemzeti adó alól, azonban munkatársaink uniós adót és szolidaritási adót fizetnek.

Az alkalmazottak – a rendes munkaszüneti napokon túl – legalább 24 nap éves szabadságra jogosultak.