Haladó keresés
Az Európai Számvevőszék 2021. évi tevékenységei: az Unió teljesítményének ellenőrzése fontosabb, mint valaha
A Covid19-járványra való reagálás és az éghajlatpolitika határozza meg az uniós számvevők munkaprogramját
2020-es éves jelentés: Az uniós kiadásokat továbbra is hibák jellemzik: az Európai Számvevőszék gondosabb pénzgazdálkodást szorgalmaz a Covid-forrásokat illetően
Európai Számvevőszék: A COVID-19 járvány kapcsán tett intézkedések
Összes hír megtekintése
Kezdőlap > Álláslehetőségek
Munkatársaink többsége az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) által szervezett nyílt versenyvizsgák tartaléklistáiról felvett tisztviselők közül kerül ki. A Számvevőszék azonban bizonyos körülmények között felvehet ideiglenes vagy szerződéses alkalmazottakat is.
Az Európai Számvevőszéknél meghirdetett álláshelyek betöltésének feltétele, hogy a jelentkező az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára legyen. Figyelembe veendő az is, hogy az egyes felvételi eljárásoknak külön jelentkezési feltételeik is lehetnek.
A jelentkezéseket kötelezően angol vagy francia nyelven, az egyes álláshirdetéseknél online formátumban elérhető elektronikus űrlapon kell benyújtani.
Ha kérdése van személyzetkiválasztási módszereinkről, vagy jelentkezéséről kér tájékoztatást, illetve technikai gondja adódott, egy űrlap kitöltésével léphet velünk kapcsolatba, itt .
További tudnivalókért látogasson el az alábbi oldalakra:
Munka az Európai Számvevőszéknél
Az ASPIRE program
Külön adatvédelmi nyilatkozat a betöltendő álláshelyekkel kapcsolatban
EU Careers honlapon az uniós intézményeknél és ügynökségeknél ideiglenesen vagy állandó jelleggel betölthető álláshelyek között. A megpályázható állások között szerződéses alkalmazotti, gyakornoki és kirendelt tisztviselői pozíciók is vannak.
Szakmai gyakorlatok
Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek
Tartaléklisták:
Tartaléklista – Szándéknyilatkozati felhívás – Számvevők a következő területeken: i. matematika és statisztika; ii. adattudomány, digitális ellenőrzés, adat- és hálózatelemzés, adat- és szövegbányászat, folyamatautomatizálás és folyamatbányászat (ideiglenes alkalmazotti álláshelyek – AD5–AD9 besorolási fokozat).
Tartaléklista – Munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tisztviselő (AD6-AD7)(meghosszabbítva 2022. december 31-ig)
Tartaléklista – Szándéknyilatkozati felhívás – Biztonsági őrök, I. besorolási csoport (meghosszabbítva 2022. december 31-ig)
ECA-2020–6 tartaléklista – Adatvédelmi tisztviselő (AD9–AD12) (meghosszabbítva 2022. december 31-ig)
Tartaléklista – Pályázati felhívás – Pénzügyi ellenőrök – Junior Professionals program (Ideiglenes alkalmazottak – AD6 besorolási fokozat)
Kiegészítés a tartaléklistához – Pályázati felhívás – Pénzügyi ellenőrök – Junior Professionals program (Ideiglenes alkalmazottak – AD6 besorolási fokozat)
Kiválasztási bizottság:
A felvételi bizottság összetétele és kinevezése – Pályázati felhívás – Számvevő – Next Generation EU program (Ideiglenes alkalmazott – AD5–AD7)
A felvételi bizottság összetétele és kinevezése – Pályázati felhívás – Pénzügyi ellenőrök – Junior Professionals program (Ideiglenes alkalmazottak – AD 6 besorolási fokozat)
Sajnáljuk, de jelenleg nincs szabad álláshelyünk.
Text to replace