Haladó keresés
Éves jelentés: A Számvevőszék hitelesítő véleményt ad az Európai Unió 2019. évi beszámolójáról, de jelzi: túl sok a kiadásokkal kapcsolatos hiba
Az Európai Számvevőszék megvizsgálja, hogy az Unió milyen közegészségügyi és gazdasági választ adott a koronavírus-válságra
Az Európai Számvevőszék 2019. évi adatai és megállapításai: rövid áttekintés. Az intézmény azt ellenőrzi, hogy az uniós szakpolitikák és kiadások hogyan teremtenek többletértéket a gyakorlatban
Európai Számvevőszék: A COVID-19 járvány kapcsán tett intézkedések
Összes hír megtekintése
Kezdőlap > Álláslehetőségek
Munkatársaink többsége az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) által szervezett nyílt versenyvizsgák tartaléklistáiról felvett tisztviselők közül kerül ki. A Számvevőszék azonban bizonyos körülmények között felvehet ideiglenes vagy szerződéses alkalmazottakat is.
Az Európai Számvevőszéknél meghirdetett álláshelyek betöltésének feltétele, hogy a jelentkező az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára legyen. Figyelembe veendő az is, hogy az egyes felvételi eljárásoknak külön jelentkezési feltételeik is lehetnek.
A jelentkezéseket kötelezően angol vagy francia nyelven, az egyes álláshirdetéseknél online formátumban elérhető elektronikus űrlapon kell benyújtani. Hirdetéseink esetenként – a betöltendő álláshelyről adott részletes tájékoztatóban, PDF formátumban – az Európai Unió többi hivatalos nyelvén is olvashatóak.
Ha kérdése van személyzetkiválasztási módszereinkről, vagy jelentkezéséről kér tájékoztatást, illetve technikai gondja adódott, egy űrlap kitöltésével léphet velünk kapcsolatba, itt . Üzenetét az Európai Unió bármely hivatalos nyelvén írhatja, és választ is ugyanazon a nyelven fog kapni.
További tudnivalókért látogasson el az alábbi oldalakra:
Munka az Európai Számvevőszéknél
Az ASPIRE program
Külön adatvédelmi nyilatkozat a betöltendő álláshelyekkel kapcsolatban
EU Careers honlapon az uniós intézményeknél és ügynökségeknél ideiglenesen vagy állandó jelleggel betölthető álláshelyek között. A megpályázható állások között szerződéses alkalmazotti, gyakornoki és kirendelt tisztviselői pozíciók is vannak.
Szakmai gyakorlatok
Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek
Tartaléklisták:
Tartaléklista – Szándéknyilatkozati felhívás – Számvevők a következő területeken: i. matematika és statisztika; ii. adattudomány, digitális ellenőrzés, adat- és hálózatelemzés, adat- és szövegbányászat, folyamatautomatizálás és folyamatbányászat (ideiglenes alkalmazotti álláshelyek – AD5–AD9 besorolási fokozat).
Tartaléklista: ECA/2017/7 – Európai jog területén tapasztalt jogász (meghosszabbítva 2021. december 31-ig)
Tartaléklista: Szándéknyilatkozati felhívás - Szakmai program pályakezdő számvevők számára - Ideiglenes alkalmazottak (AD 5) (meghosszabbítva 2021. december 31-ig)
Tartaléklista: Pályázati felhívás: Ideiglenes alkalmazott – lövészeti és fegyverkezelési asszisztens – Biztonsági és védelmi szolgálat (AST3) (meghosszabbítva 2021. december 31-ig)
Tartaléklista: Szándéknyilatkozati felhívás: Vezető média- és szerkesztési tanácsadó (Ideiglenes alkalmazott, AD13–AD14)
Tartaléklista – Szándéknyilatkozati felhívás – Felülvizsgáló orvos (különleges tanácsadói szerződés)
Tartaléklista – Munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tisztviselő (AD6-AD7)
Tartaléklista – Szándéknyilatkozati felhívás – Biztonsági őrök, I. besorolási csoport
ECA-2020–6 tartaléklista – Adatvédelmi tisztviselő (AD9–AD12)
Call for expressions of interest:
Call for expressions of interest – Ophtalmologist (Contract of special adviser)
Sajnáljuk, de jelenleg nincs szabad álláshelyünk.
Text to replace