Oferty pracy

Kandydaci na stanowiska proponowane przez Europejski Trybunał Obrachunkowy muszą być obywatelami jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej. Prosimy o zapoznanie się ze szczegółowymi kryteriami dopuszczalności określonymi w danym ogłoszeniu o naborze.

Kandydatury, obowiązkowo sporządzone w języku angielskim lub francuskim, należy składać za pomocą formularza internetowego udostępnionego w każdym ogłoszeniu o naborze. W stosownych przypadkach szczegółowe informacje dotyczące naboru na dane stanowisko w Trybunale są także dostępne w innych językach urzędowych Unii Europejskiej, w formacie PDF.

Aby uzyskać szczegółowe informacje dotyczące postępowania rekrutacyjnego lub swojej kandydatury, a także w przypadku problemów technicznych, można skontaktować się z Trybunałem, wypełniając niniejszy formularz. Wiadomość można przesłać w każdym języku urzędowym Unii Europejskiej. Odpowiedź zostanie sformułowana w tym samym języku.

Prosimy o zapoznanie się z następującymi stronami internetowymi:

• Praca w Europejskim Trybunale Obrachunkowym

• Program ASPIRE

• Oświadczenie o ochronie prywatności (oferty pracy)

• EPSO     

• Staże

• Regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej

Listy rezerwowe: 

• Lista rezerwowa kandydatów na stanowiska pracowników ochrony – pracownicy kontraktowi, grupa funkcyjna GF I (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)

• Lista rezerwowa ECA/2017/7 – Kandydaci na stanowisko prawnika z doświadczeniem w zakresie prawa europejskiego (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)

• Lista rezerwowa ECA/2017/13 – Kandydaci na stanowisko asystenta szefa ds. bezpieczeństwa (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)

• Lista rezerwowa – Kandydaci na stanowisko tłumacza pisemnego języka maltańskiego – pracownik zatrudniony na czas określony (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)

• Lista rezerwowa – Kandydaci na stanowisko tłumacza pisemnego języka hiszpańskiego – pracownik zatrudniony na czas określony (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)

• Lista rezerwowa – Kandydaci na stanowisko tłumacza pisemnego języka duńskiego – pracownik zatrudniony na czas określony (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)

• Lista rezerwowa – Kandydaci na stanowisko specjalisty ds. komunikacji – pracownik zatrudniony na czas określony (okres ważności przedłużony do 31 grudnia 2019 r.)