​O TCE está sediado no Luxemburgo e conta com cerca de 900 efetivos. Somos uma instituição da UE à escala humana, o que facilita a integração, permite uma interação mais fácil e incentiva o trabalho em equipa. No TCE, preocupamo-nos com o bem-estar do nosso pessoal. Esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho em que os nossos efetivos saibam que confiam neles e se sintam valorizados e motivados.


  • As nossas instalações (três edifícios num único local) oferecem condições físicas de trabalho modernas, colaborativas, seguras e respeitadoras do ambiente. Estão dotadas de todos os equipamentos necessários para tornar a vida do pessoal mais fácil e agradável (cantina, instalações para a prática de desportos, sala de convívio familiar, etc.). Disponibilizamos ao nosso pessoal todas as ferramentas e infraestruturas informáticas de que necessitam para trabalhar de forma flexível e eficaz.

  • A nossa forma de trabalhar combina a presença física e o teletrabalho, incluindo a partir de um local diferente do de residência (até um certo número de dias por ano). Também propomos padrões de trabalho flexíveis.


Oferecemos uma remuneração competitiva e um pacote abrangente de prestações sociais, incluindo licenças, um regime de pensões, cobertura de seguro médico em todo o mundo para o pessoal e os seus dependentes e seguro de vida e invalidez. Os salários de base são fixados pelo Estatuto dos Funcionários da UE. Pode encontrar informações sobre os salários aqui.

Ao salário de base podem acrescer algumas prestações (subsídio de expatriação, abono de lar e abono de família), em função da situação individual e familiar do membro do pessoal. O salário bruto está isento de impostos nacionais, mas está sujeito a um imposto da UE e a uma taxa de solidariedade.

O pessoal tem direito a um mínimo de 24 dias de férias anuais, além dos dias feriados.