​O TCE está sediado no Luxemburgo e conta com cerca de 900 efetivos. Somos uma instituição da UE à escala humana, o que facilita a integração, permite uma interação mais fácil e incentiva o trabalho em equipa. No TCE, preocupamo-nos com o bem-estar do nosso pessoal. Esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho em que os nossos efetivos saibam que confiam neles e se sintam valorizados e motivados.


  • As nossas instalações (três edifícios num único local) oferecem condições físicas de trabalho modernas, colaborativas, seguras e respeitadoras do ambiente. Estão dotadas de todos os equipamentos necessários para tornar a vida do pessoal mais fácil e agradável (cantina, instalações para a prática de desportos, sala de convívio familiar, etc.). Disponibilizamos ao nosso pessoal todas as ferramentas e infraestruturas informáticas de que necessitam para trabalhar de forma flexível e eficaz.

  • A nossa forma de trabalhar combina a presença física e o teletrabalho, incluindo a partir de um local diferente do de residência (até um certo número de dias por ano). Também propomos padrões de trabalho flexíveis.


Oferecemos uma remuneração competitiva e um pacote abrangente de prestações sociais, incluindo licenças, um regime de pensões, cobertura de seguro médico em todo o mundo para o pessoal e os seus dependentes e seguro de vida e invalidez. Os salários de base são fixados pelo Estatuto dos Funcionários da UE. Pode encontrar​ informações sobre os salários aqui.

Ao salário de base podem acrescer algumas prestações (subsídio de expatriação, abono de lar e abono de família), em função da situação individual e familiar do membro do pessoal. O salário bruto está isento de impostos nacionais, mas está sujeito a um imposto da UE e a uma taxa de solidariedade.

O pessoal tem direito a um mínimo de 24 dias de férias anuais, além dos dias feriados.