Klik
her for at se dine muligheder
De fleste af vores medarbejdere er tjenestemænd, som ansættes på grundlag af de reservelister, der opstilles efter de almindelige udvælgelsesprøver, der afholdes af
Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor
(EPSO). Under særlige omstændigheder kan Retten dog også gøre brug af midlertidigt ansatte eller kontraktansatte.
For at kunne blive ansat i en stilling ved Den Europæiske Revisionsret skal du være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater. Du bør dog under alle omstændigheder sætte dig ind i de specifikke ansættelsesbetingelser, der er knyttet til den enkelte procedure.
Ansøgningen, der obligatorisk skal være skrevet på engelsk eller fransk, indsendes ved hjælp af den onlineformular, det enkelte stillingsopslag giver adgang til. Hvis det er relevant, kan vores opslag fås på Den Europæiske Unions øvrige officielle sprog i PDF-format med detaljerede oplysninger om den stilling, der skal be
sættes.
Ønsker du nærmere oplysninger om vores ansættelsesmetoder eller om din ansøgning, eller har du et teknisk problem, kan du kontakte os ved at udfylde
denne formular
. Du kan henvende dig til os på ethvert af Den Europæiske Unions officielle sprog og få svar på samme sprog.
Vi opfordrer dig i øvrigt til at besøge følgende links:
Reservelister:
Call for expressions of interest: