Lediga jobb

För att kunna komma i fråga för en tjänst vid Europeiska revisionsrätten måste du vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. Men det finns också särskilda behörighetskrav för varje rekryteringsförfarande. 

Ansökningar ska skrivas på antingen engelska eller franska på den ansökningsblankett online som finns för varje jobberbjudande. Våra erbjudanden finns även på Europeiska unionens övriga officiella språk i pdf-format i beskrivningen av den tjänst som skall tillsättas.

Om du har frågor om våra rekryteringsmetoder eller din ansökan eller om du får något tekniskt problem kan du kontakta oss via detta formulär. Du kan skriva på något av Europeiska unionens officiella språk, och du får svar på samma språk. 

Se även följande länkar:

• Att arbeta vid Europeiska revisionsrätten

• ASPIRE-programmet

• Specifik policy för integritetskydd vid lediga tjänster

• EPSO

• Praktik

• Tjänsteföreskrifter för tjänstemännen vid Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda vid unionen

Reservlistor:

• Reservlista över säkerhetspersonal – tjänstegrupp I kontraktsanställda (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)

• Reservlista ECA/2017/7 – jurist med erfarenhet av EU-lagstiftning (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)

• Reservlista ECA/2017/13 – assistent till säkerhetschefen (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)

• Reservlista över översättare till maltesiska – tillfälligt anställd (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)

• Reservlista över översättare till spanska – tillfälligt anställd (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)

• Reservlista över översättare till danska – tillfälligt anställd (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)

• Reservlista över kommunikatörer – tillfälligt anställd (giltighetstiden förlängd till och med den 31 december 2019)