Moninaisuus ja osallisuus tilintarkastustuomioistuimessa
Kuusi päätoimijaa: Moninaisuus- ja osallisuusvastaava, pääsihteeri, henkilöstöosasto, yhtäläisten mahdollisuuksien pariteettikomitea, työryhmät, täydennyskoulutus.
Kymmenen painopistettä: mobilisoidaan, tiedotetaan ja aktivoidaan, houkutellaan, integroidaan, edistetään, mukautetaan, mahdollistetaan, suojellaan, kannustetaan, mitataan.
Mobilisoidaan: edistetään moninaisuutta ja osallisuutta hallinnossa.
- Vahvistetaan sitoutumista,
- pakollista koulutusta
- sekä moninaisuuden ja osallisuuden arviointia.
Tiedotetaan ja aktivoidaan: edistetään moninaisuutta ja osallisuutta koko henkilöstön keskuudessa.
- Viestintä ja koulutus,
- tietoisuuden lisääminen,
- moninaisuus- ja osallisuustyöryhmät.
Houkutellaan: tarjotaan yhtäläiset mahdollisuudet ja tehostetaan moninaisuutta ja osallisuutta rekrytoinnissa.
- Hakijoiden moninaisuus,
- osallistavat ja moninaiset valintalautakunnat,
- tilastojen jako/julkaisu.
Integroidaan: otetaan yhtäläiset mahdollisuudet sekä moninaisuus ja osallisuus huomioon tulosjohtamisessa, arvioinnissa, sertifioinnissa ja ylennyksissä.
- Vanhempainvapaa miehille,
- valmennus,
- oikeudenmukainen ylennysmenettely.
Edistetään: sukupuolten tasa-arvoa valittaessa tehtävävastaavia.
- Julkaistaan puolivuosittain päivitykset nais/miespuolisista tehtävävastaavista,
- kannustetaan,
- jaetaan tietoa.
Mukautetaan: lisätään työn joustavuutta.
- Hyvinvointi,
- työn ja vapaa-ajan tasapaino,
- etätyö.
Mahdollistetaan: luodaan osallistava ympäristö vammaisille henkilöstön jäsenille.
- Vammaistietoisuusviikko,
- esteettömyys,
- myönteiset toimet.
Suojellaan: tiedostetaan, ymmärretään ja otetaan huomioon tilintarkastustuomioistuimen henkilöstön ikääntyminen.
- Aktiiviset seniorit,
- elinikäinen oppiminen,
- sukupolvien välinen vuorovaikutus.
Kannustetaan: kannustetaan naisia johtotehtäviin vievälle urapolulle.
- Haastattelut ja valmennus,
- voimaannuttaminen,
- johtamisen kehittämisohjelma.
Mitataan: arvioidaan edistymistä moninaisuudessa ja osallisuudessa.
- Kyselyt ja tilastot,
- moninaisuutta ja osallisuutta koskeva vuosikertomus,
- tulosindikaattorit.
Pienennä/suurenna (koskee vain näkökykyisiä lukijoita, teksti on saatavilla myös näytönlukuohjelmille)