Yes
No
 

Il-QEA hija post mill-aqwa fejn tagħmel traineeship. Se jkollok l-opportunità li taħdem qatigħ fuq affarijiet li verament jagħmlu differenza, u tkun taf li xogħlok se jgħin biex jagħmel differenza għall-futur tal-Ewropa u taċ-ċittadini tagħha.

L-għan tal-programmi ta’ traineeship tagħna huwa li l-istudenti u l-gradwati Ewropej ikunu jistgħu jiksbu l-ewwel esperjenza tagħhom ta’ xogħol fl-amministrazzjoni pubblika tal-Unjoni Ewropea. Bħalissa qed naċċettaw applikazzjonijiet għal traineeships fl-oqsma kollha tax-xogħol tagħna: awditjar, traduzzjoni, komunikazzjoni, relazzjonijiet istituzzjonali, servizzi legali, amministrazzjoni ġenerali, ġestjoni tal-librerija, IT u intelliġenza artifiċjali.

Inti se tiġi assenjat(a) superviżur tat-traineeship, li se jgħinek tintegra f’tim u jimmonitorja l-piż tax-xogħol tiegħek.

Bħala trainee fil-qasam tal-awditjar, inti se tkun qed tappoġġa tim ta’ awdituri professjonali huma u janalizzaw l-impatt tal-politiki tal-Unjoni Ewropea, jissuġġerixxu titjib, jew jivverifikaw hemmx irregolaritajiet finanzjarji. Għandek mnejn saħansitra tintalab issiefer mat-tim tiegħek biex twettaq xogħol tal-awditjar f’pajjiż ieħor tal-Unjoni Ewropea. B’hekk ikollok iċ-ċans li tara b’għajnejk kif l-awdituri tal-Unjoni Ewropea jaħdmu fuq il-post.

Fid-dipartimenti li mhumiex tal-awditjar, inti se tingħaqad ma’ wieħed mill-proġetti tagħna li għaddejjin bħalissa u taħdem flimkien mat-tim tal-proġett, taħt is-superviżjoni tal-maniġer tal-proġett jew ta’ membru tat-tim li jkun tal-esperjenza.

Naħdmu flimkien — nitgħallmu flimkien

Se tqatta’ ħafna ħin mat-trainees kollegi tiegħek. It-trainees tal-QEA lkoll jibdew fl-istess jum, fi grupp. L-esperjenza ta’ traineeship flimkien normalment tfisser li t-trainees tagħna jsiru grupp magħqud ħafna. Minbarra l-esperjenza prattika li jiksbu, jiffurmaw ukoll network ta’ kuntatti li jdum ħafna wara li jkun intemm it-traineeship.

Il-programmi ta’ traineeship tagħna

Aħna noffru programmi ta’ traineeship differenti. Il-kriterji ta’ eliġibbiltà u l-allowance jaf ivarjaw minn wieħed għal ieħor. Jekk jogħġbok kun af li tista’ tapplika għal programmi ta’ traineeship differenti għall-istess sessjoni.

Jekk inti interessat(a) f’dak li għandna x’noffru, u tissodisfa l-kriterji ta’ eliġibbiltà kollha tagħna, għaliex ma tapplikax?


Aħna noffru traineeships lil studenti universitarji u persuni gradwati f’oqsma ta’ studju li huma rilevanti għal xogħolna. L-applikanti li jirnexxu se jkollhom l-opportunità li jqattgħu 6 xhur fil-Lussemburgu, u b’hekk jagħtu kontribut reali għall-ħidma tagħna u jgħinu lill-Unjoni Ewropea taħdem b’mod aktar effettiv.

Sessjonijiet

Hemm żewġ sessjonijiet ta’ traineeships, u jkopru l-perjodi li ġejjin:

  • mill- sat- (tal-istess sena kalendarja);
  • mill- ta’ sena kalendarja waħda sal- tas-sena ta’ wara.

Allowance

Matul it-traineeship tiegħek, inti se tirċievi allowance ta’ EUR 1 600 fix-xahar. Jaf noffru traineeships mingħajr ħlas jekk inti diġà tirċievi allowance mingħand organizzazzjoni oħra.

Eliġibbiltà

Biex tagħmel traineeship standard magħna, jeħtieġlek:

  • tkun ċittadin(a) ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea;
  • tkun lestejt mill-inqas erba’ semestri ta’ studju universitarju f’qasam li huwa rilevanti għal xogħolna;
  • ikollok ħakma tajba ħafna ta’ lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea, u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea.
  • ma tkunx ħdimt għal istituzzjoni, korp jew aġenzija tal-Unjoni Ewropea fi kwalunkwe kapaċità, inkluż bħala trainee.

Aħna nqiegħdu valur kbir fuq l-inklużjoni, u lill-persuni b’diżabilità nipprovdulhom opportunitajiet biex jagħmlu traineeships mal-QEA. Il-Programm ta’ Azzjoni Pożittiva għal trainees b’diżabilità joffri perkors ieħor għal dawk b’indebolimenti fiżiċi, mentali, intellettwali jew sensorji li jkunu għal żmien twil.

Il-QEA toffri żewġ pożizzjonijiet ta’ traineeship fis-sena lil ċittadini tal-Unjoni Ewropea b’diżabilità rikonoxxuta.

Akkomodament raġonevoli

Meta ngħidu “akkomodazzjoni raġonevoli” irridu nfissru miżuri xierqa, meta meħtieġa, li permezz tagħhomu persuni b’diżabilità jkunu jistgħu jaħdmu fuq l-istess livell ma’ ħaddieħor, dment li dawn il-miżuri ma jpoġġux piż eċċessiv fuq is-servizzi tagħna.

Fuq bażi ta’ każ b’każ, inkunu nistgħu nadattaw it-tagħmir jew il-prattiki skont il-ħtiġijiet tiegħek.


Sessjonijiet

Hemm żewġ sessjonijiet għat-traineeships, u jkopru l-perjodi li ġejjin:

  • mill- sat- (tal-istess sena kalendarja);
  • mill- ta’ sena kalendarja waħda sal- tas-sena ta’ wara.

Allowance

Matul it-traineeship tiegħek, inti se tirċievi allowance ta’ EUR 2 000 fix-xahar.

Eliġibbiltà

Biex tkun eliġibbli ħalli tapplika għal traineeship skont il-Programm ta’ Azzjoni Pożittiva għal trainees b’diżabilità, jeħtieġlek:

  • tkun ċittadin(a) ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea;
  • tkun lestejt mill-anqas erba’ semestri ta’ studju universitarju f’qasam li huwa rilevanti għal xogħolna;
  • ikollok ħakma tajba ħafna ta’ lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea, u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea.
  • ma tkunx ħdimt għal istituzzjoni, korp jew aġenzija tal-Unjoni Ewropea fi kwalunkwe kapaċità, inkluż bħala trainee;
  • ikollok diżabilità rikonoxxuta.

Bħala parti mill-applikazzjoni, se jkollok tipprovdi prova tad-diżabilità tiegħek. Din tista’ tkun:

  • dokument uffiċjali mingħand awtorità nazzjonali jew kwalunkwe korp akkreditat li jikkonferma d-diżabilità tiegħek, jew
  • ċertifikat maħruġ minn tabib fl-aħħar 6 xhur, li jiddikjara d-diżabilità tiegħek u li jikkonferma li, fil-fehma tat-tabib, il-kundizzjoni inkwistjoni hija indeboliment fiżiku, mentali, intellettwali jew sensorjali fit-tul li, f’interazzjoni ma’ ostakli ta’ xort’oħra, jista’ jxekkel il-parteċipazzjoni sħiħa u effettiva tiegħek fis-soċjetà fuq il-bażi ta’ ugwaljanza ma’ ħaddieħor.

Aħna noffru traineeships lil awdituri mill-istituzzjonijiet supremi tal-awditjar (SAIs) tal-pajjiżi kandidati. Dawn it-traineeships jipprovdu esperjenza prattika fl-integrazzjoni Ewropea u f’kif istituzzjoni tal-Unjoni Ewropea taħdem fil-prattika ta’ kuljum. Din l-esperjenza għandha tgħin lil dawn is-SAIs huma u jippreparaw għall-adeżjoni ta’ pajjiżhom mal-Unjoni Ewropea.

Sessjonijiet

Hemm żewġ sessjonijiet għat-traineeships, u jkopru l-perjodi li ġejjin:

  • mill- sat- (tal-istess sena kalendarja);
  • mill- ta’ sena kalendarja waħda sal- tas-sena ta’ wara.

Allowance

Matul it-traineeship tiegħek, inti se tirċievi allowance ta’ EUR 1 800 fix-xahar.

Eliġibbiltà

Biex tkun eliġibbli ħalli tapplika għal traineeship magħna, jeħtieġlek:

  • tkun impjegat b’mod attiv mis-SAI ta’ pajjiż li huwa kandidat għall-adeżjoni mal-Unjoni Ewropea;
  • tkun ċittadin(a) ta’ dak il-pajjiż;
  • tkun esprimejt interess li tirċievi taħriġ prattiku relatat ma’ wieħed mill-oqsma ta’ attività tal-QEA;
  • ikollok ħakma tajba ta’ mill-inqas waħda mil-lingwi ta’ ħidma tal-QEA (l-Ingliż jew il-Franċiż);
  • qatt ma tkun għamilt traineeship mal-QEA qabel.

Proċedura tal-għażla

Il-proċedura tal-għażla tiġi organizzata direttament mis-SAIs, li jipproponu kandidati għat-traineeships. Wara intervista mal-QEA, il-kandidati li jirnexxu se jirċievu offerta ta’ traineeship.


Applika hawnhekk

Biex tapplika għat-traineeships standard jew għall-Programm ta’ Azzjoni Pożittiva għal trainees b’diżabilità, ikklikkja “applika”, maġenb is-sessjoni ta’ traineeship miftuħa fit-tabella ta’ hawn taħt. Din se tieħdok għall-formola ta’ applikazzjoni. Tista’ tapplika biss permezz ta’ din il-formola — ma naċċettawx applikazzjonijiet li jintbagħtu b’xi mod ieħor.

Għat-traineeships tas-SAI, jekk jogħġbok ikkuntattja lid-dipartiment rilevanti tal-istituzzjoni suprema tal-awditjar fejn taħdem inti.


Stejjer ta’ xhieda

  • Kull ġurnata hawnhekk hija tassew differenti, u rnexxieli nikseb esperjenza prattika li għenitni u swietli l-ġid, u b’hekk stajt nara ħafna aspetti tal-Qorti.

    Ebba
  • Traineeship mal-QEA joffri ambjent eċċellenti għat-tagħlim u l-iżvilupp, flimkien mal-opportunità li nattendu seminars, konferenzi u korsijiet ta’ taħriġ.

    Jennifer
  • Sa mill-ewwel ġurnata ħassejt li l-opinjonijiet u l-kapaċitajiet tiegħi ttieħdu bis-serjetà fit-tim tiegħi.

    Michiel
  • Bis-saħħa tax-xogħol li wettaqt il-Qorti ksibt esperjenza u għarfien siewja li se jgħinuni fl-iżvilupp tal-karriera tiegħi.

    Maciej

Ikkuntattjana

Jekk tkun teħtieġ kwalunkwe informazzjoni oħra dwar it-traineeship, jew jekk ikollok problema teknika waqt l-applikazzjoni tiegħek, nitolbuk tikkuntattja lit-tim tagħna li jieħu ħsieb it-traineeships.